保育士が転職を検討する際に活用できるエージェントとは

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保育士が転職を検討する際に活用できるエージェントとは

現在保育士として働いている人の中には、自身のキャリアアップなどを考え、転職を検討することがあります。しかし多忙なため思ったように転職活動が行えないという人も少なくありません。そんな人の強い味方となってくれるのがエージェントで、まずはその特徴について押さえておくことをお勧めします。

転職エージェントとはどういった存在か

エージェントと聞くと何らかのプロフェッショナルといったイメージを抱く人が多いですが、まさしくその通りです。簡単に言ってしまえば、その人の職務経歴や保有している資格、人柄などをカウンセリングを行うことで把握し、希望する条件などと照らし合わせて求人情報の斡旋を行ってくれる人のことを指します。基本的には転職サイトなどの登録が必要となることがあり、この場合は無料もしくは少額の費用で依頼することが可能です。一方独立して業務を行っている人もおり、手厚いサポートが受けられる反面かかる費用が高額になることもあります。

転職エージェントを上手に活用する

エージェントに闇雲に依頼したとしても、自身が希望する条件に合った職場が見つかることが簡単とはいえません。そのため上手に活用するコツについても押さえておく必要があります。サイトから依頼する場合、自身が希望する条件や職務経歴書、プロフィールなどを充実させておくことで、その条件に見合った保育士の職場情報の提供が行いやすくなることがあります。また一部のサイトでは、実際に対面式でカウンセリングなどを行ってくれるイベントを実施していることもあるため、それらも合わせて利用することで効率よく職場探しを行うことができます。

転職エージェントを利用する際の注意点

利用することで得られるメリットが多い転職エージェントですが、実は注意しなければならないポイントもあります。まず何らかの事情から早めに転職をしなければならない場合で、エージェントとのやり取りを行いつつ職場探しを行うため、転職活動に時間がかかってしまうことがあります。そのため予め早期に職場を見つけたいと伝えておくことが重要です。次に挙げられるのが利用期間に関する点で、エージェント側はどうしても少数の人数で多数の利用者を相手しなければならないため、利用できる期間が3ヶ月程度までと定められていることが一般的です。そのため今後のスケジュールを事前に立てておき、それにそって転職活動を行っていくと良いでしょう。

まとめ

このようにエージェントを利用することで得られるメリットが有る一方、デメリットもしっかり存在します。効率よく保育士の職場探しを行うためにも、それぞれのポイントについて、事前に確認しておくことをお勧めします。

保育士が転職を検討する際に活用できるエージェントとは