看護師の転職回数は適度に気にする

転職をするときに、過去にどれくらいしているかは一定の基準になります。看護師でも見られますが、年代ごとの平均を上回らないなら気にすることはありません。30代以上なら、転職回数が数回あっても多すぎるわけではありません。

多い場合はきちんと理由を話せるようにする

転職が多い場合、普通に考えるとあまり一つの所で仕事ができない人と見られます。これは看護師が行う場合も同じです。特に人間関係が影響しやすい職場なので、馴染めない人として捉えられる場合もあります。転職回数が多いと感じるなら、理由をきちんと話せるようにしておきましょう。最近は、キャリアアップの手段として行う人もいます。毎年のように新しい職場を探している人もいます。目的を持っている人なら問題視されないで、その他の部分を見てもらえます。1回や2回ぐらいなら気にする必要はないでしょうが、3回以上しているなら理由を考えるようにしましょう。

子育て世代ならあまり気にしない

かつての仕事のやり方としては、男性は長く同じところで行うことができます。女性は、結婚、出産、子育てなどで仕事を辞めたり再就職した利することがありました。最近は、女性でも同じところで仕事がしやすくなっています。看護師が転職をするときに、転職回数が気になる場合があります。子育て世代ならさほど気にしないでも良いかもしれません。結婚、出産、子育てなどでその都度変わることはあります。この業界ではそれなりにあることとの認識があります。クリニックなどでパートのように働く場合も、あまり気にすることなく探すことができます。

年代別の平均を考えて行動するとよい

終身雇用が当たり前の時は、それほど転職をする人はいませんでした。する方がデメリットがあるためです。今は、した方が給料がアップする、したい仕事ができる時代になっています。看護師でも行う人が増えてきているので、しようと考えたなら挑戦してみましょう。年代別の平均転職回数を知っておくと、自分自身が多いか少ないかがわかります。3回や4回だと多く感じるかもしれません。20代だとかなり多いといえます。30代から40代なら少し多い程度ですから、大きな影響はないかもしれません。それ以上の回数があると理由を厳しく問われるかもしれません。

まとめ

転職回数が多いと、以前は印象が悪くなる場合がありました。現在は、理由がしっかりしていればそれほど問われないこともあります。30代以上であれば、3回から4回あっても決して多すぎるわけではありません。気にすることはありません。

看護師の転職回数は適度に気にする